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说到教师这个行业，很多人都非常向往。教师这个工作强度并没有那么大，工作环境比较好，工作性质稳定。
一些资深教师到了退休年龄，没有选择马上退休，继续留在工作岗位上，做了延迟退休的选择。学校对此也喜闻乐见，资深教师比年轻教师教学经验丰富，在提高学生成绩上更有效率。
这本身是一件好事，资深教师本来就是稀缺资源，如果这些老教师愿意继续发光发热、教书育人，那是再好不过的事了。
这里要说的一位女教师处境就比较尴尬，她表示真的很后悔没有早退休。原本留在岗位上继续工作初衷是好的，但结果却并不尽如人意。如果当时正常退休，也就不会有后来那些麻烦。
55岁高级女教师后悔不已！该退休时没退休，如今在校像“做贼”
这里要说的这位女教师非常优秀，已经评上了高级职称，工作能力非常突出。到了退休的年龄，她没有选择直接退休，而是留在学校里继续任教。
为此学校也非常重视，还专门给她成立了个人工作室。原本一切都非常顺利，但随着老校长的离职，这位女教师的处境，也发生了翻天覆地的变化，可以说是尴尬至极。
新校长上任后，不仅取消了她的个人工作室，还给她指派了更多工作。因为她本身是高级教师，所以更应该承担起重要的教学工作。
之前她的课时并不多，但现在却要同时担任多个年级的教学工作。对此这位老师当然非常不满，但也没有什么其他办法。她不断安慰自己，自己的工作是教书育人，只要无愧于心就好了。
在工作过程中，她还是遇到了一些瓶颈。因为年龄的问题，她逐渐跟不上工作的节奏，和学生之间的沟通也不是很流畅。
因为教学风格比较严格，她还被学生称为“灭绝师太”。就连同事也开始在背后偷偷议论她，认为她不应继续待在学校里，占着高级教师的职称。对此她真的非常懊悔，如果早早退休就不会是这样了，现在在学校像做贼一样。
为什么会有那么多的教师，选择延迟退休？
很多教师选择延迟退休，一个很重要原因是，没有办法适应突然退休的失落感。能从事教师这个职业的人，都是非常热爱教育事业。他们在教育岗位上兢兢业业工作了大半辈子，已经适应了工作和生活的节奏。
突然要离开讲台和学生，肯定非常不适应。因此在有延迟退休的机会，他们可能会选择继续工作下去。
教师选择延迟退休，自身也能得到一些好处。延迟退休，教师多工作一段时间，多缴纳了一段时间养老保险，在真正退休时，也能拿到更多退休金。
此外，在延迟退休期间，教师能拿到的工资也不少。如果从经济角度来说，教师延迟退休，能拿到的收益也不少。
想成为一名优秀的教师，必须具备哪些条件？
作为一名优秀的教师，必须要对教育事业充满热爱。教师工作，除了教学之外还有教研，如果对教育事业没有这么热爱，肯定能难把这些工作做好。其实不仅是教师，其它一些工作也是如此，对工作保持热爱才是不断前行的动力。
教师这个工作特殊性，在于要一直和学生打交道，在和学生沟通过程中了解学生动态，帮助学生更好地成长，迅速提高学习成绩。如果教师对学生没有责任心，也不可能把这些工作做好，更不可能成为优秀教师。
教师需要不断充电，才能跟得上教育发展的步伐，满足教学工作需要。如果抱着贪图安逸的心理，在教师岗位上止步不前甚至后退，肯定很难做出成绩。一些资深教师年纪已经很大，但是还在督促自己学习，这种精神值得提倡。
到了该退休的年纪，确实应该享受退休生活。但有的职业却可以延迟退休，在精力允许的情况下，可以在岗位上继续发光发热。教师就是这样一个岗位，资深教师也成为了各个学校争抢的稀缺资源。
今日话题：对于这位老师的经历，你怎么看呢？
